保温工の年収のリアル｜平均は約467万円。現役職人が考える、年収を上げる5つの方法

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「保温工って、実際どれくらい稼げるんだろう」
「同じ現場の他の職種と比べて、安いのか高いのか」

現役の保温職人のなおきです。この記事では、国の統計をもとに保温工の年収のリアルと、現場で働く立場から見た年収を上げる方法をまとめます。

保温工の平均年収は約467万円

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）によると、保温工事（熱絶縁工）の平均年収は466.9万円、平均年齢は41.6歳です（令和7年賃金構造基本統計調査）。

ただし、これはあくまで平均です。見習いの数年は、これよりかなり低いところからスタートするのが普通です。会社の規模、地域、ビル設備中心かプラント中心か、職長かどうかで、同じ保温工でも年収は大きく変わります。

なおきの本音
僕が保温工を始めたときの年収は、350万円くらいでした。
正直、500万円は欲しいです。

同じ設備の現場で一緒に働くことが多い職種と比べてみます。

出典：厚生労働省職業情報提供サイト（job tag）／令和7年賃金構造基本統計調査

こうして並べると、同じ現場にいても、職種によって平均年収には差があることが分かります。特に、施工管理とは200万円以上の開きがあります。

なおきの本音
こうして表にしてみて、施工管理との給料の差には正直びっくりしました。

なおきの本音
実際に働いてきて感じるのは、結局は会社の規模で決まるところが大きいということです。
同じ仕事をしていても、会社によって給料の上がり方はまったく違います。

保温工の国家資格です。1級・2級は実務経験が必要ですが、持っていると資格手当がついたり、職長や現場の責任者を任されやすくなったりします。

段取りや後輩の指導を任されるようになると、手当や日当が上がる会社が多いです。

工場やプラントの保温・保冷は、規模が大きく専門性も高いため、ビル設備より単価が高い傾向があります。経験を活かしたまま年収を上げやすい道です。

上の表のとおり、平均年収で一番差が大きいのが施工管理です。現場経験があるのは強みになります。

仕事を自分で取れるなら、収入の上限は会社員より高くなります。ただし、仕事が途切れるリスクや、保険・道具・営業もすべて自分持ちになる点は覚悟が必要です。

なおきの本音
僕はまず、①の資格（熱絶縁施工技能士）を取って、年収を上げるところから始めるつもりです。

資格を取っても、職長になっても、会社の仕組みとして給料が上がらないことはあります。そのときは、自分の腕が悪いのではなく、会社と業界の構造の問題です。

いきなり辞める必要はありません。ただ、「自分の経験なら、外ではどれくらいの条件になるのか」を一度聞いてみるだけでも、今の会社との付き合い方が変わります。

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